Ведь сложность заключается лишь в том
Что ты не можешь дать себе ответ
На тот вопрос, который задаёшь
Зачем тебе одно и то же каждый день
Задумайся о том, зачем живёшь

Туда - сюда (а), туда-сюда (а)
Туда-сюда - одно и то же каждый день
Туда - сюда (а), туда-сюда (а)
С тобой ходит только за*бавшаяся тень
(с) Папин Олимпос

Ну вот наверное могу в ближайшее время поставить точку на определенном отрезке своей жизни.
6 лет в одной компании, которая находится на пути развития в части учета, построения бизнес процессов и т.д.
было круто.
было круто в какой-то момент вхуячивать и романтично встречать рассвет в офисе
было круто участвовать в чем-то важном и интересном. как мне казалось важном.

как-то раз я посмотрела на все со стороны и спросила себя :" я блять что, нафталиновая тетка, которая закостенела в одном месте, без возможности развития?" то есть возможность есть, но хуячить больше 24 часов я просто уже не могу и не хочу. а новое поколение которые приходит работать, оказывается не как самостоятельная единица нуждающаяся в развитии и самосовершенствовании, а как исполнители не самого высокого качества.
я поняла, что дедовщина должна быть. тупо должна быть. сопляк, который приходит, сначала должен доказать, что представляет из себя хоть какой-то намек на профи. а потом уже выкатывать условия. а то странно получается, работая над собой, пытаясь что-то привнести новое в компанию, я должна быть на побегушках у стажера, я обязана ему помогать, отвечать на вопросы, если что-то не получается, закрывать за него участок. он же еще новенький, ему можно.
в итоге к моему развитию, саморазвитию и блоку работу добавляется возврат к началам операционки, потому что новенький насколько тупой, что там тупо надо самой делать работу, чтобы не завалить участок. а он еще недоволен. что я злюсь.
устала. я хочу, чтобы людей с опытом и знанием ценили, а не ноги вытирали. а то какой-то мир наизнанку получается. ценят и берегут тех, кто электричкой проезжает с задержкой в 2-4 месяца, а тех, кто является опорой в компании, гнобят и чмырят:"ты обязана, ты должна, потому что это политика компании поддерживать новеньких".

мое состояние похоже на в усрань загаженный чиллер, что во мне накопилось, то и идет дальше по трубам.

что я получила на выходе из компании, которой отдала 6 лет жизни?
- игнор от коллег, потому что меня некоторые тихо ненавидят, ведь мой "небольшой" кусочек работы упадет кому-то на горб))) быть таким прокаженным на эмоциональном уровне неприятно и тяжело
-"деликатные" разговоры от руководителя на тему; "Настя, я знаю ты жена опер.дира и вы семья и все такое, но харе ему сливать инфу про внутренние проблемы нашего отдела, а то потом ген.диру инфа неблагоприятная доходит о нас, но мы же должны быть как единое целое и т.д., понимаешь?" да-да, я оказалась для моего руководителя - крысой, при чем никакой конкретики, что же я такого слила, не сказали.
просто съехала, что передает инфу, которую ей спустили сверху... кто-то из тех, кто ко мне "хорошо" относится, считает меня доносчиком, прям бальзам на душу. и абсурдность ситуации в том, что если бы я была сукой, которая пользуется положением мужа, то никто бы не осмелел и не подошел бы с такой предьявой.
в общем уровень моего устрашения коллег на лицо.
- обида ген.дира (еще имею надежду, что чел включит мозг и подойдет без эмоций к вопросу моего увольнения и разговора у нас с ним не будет. очень надеюсь)
- попытка фин.дира обидеться, что не хочу работать конкретно с ней и состряпав драму в 3 часа на 2 акт без перекусов и чайка со слезами, соплями, уговорами, примерами и пр. на тему: "а может я еще сомневаюсь и не уйду, а если я уйду на волне негатива, то это совсем не взрослое поведение" (на самом деле, я живой и эмоциональный человек и если бы такой 3 часовой душераздирающий разговор был чуть пораньше, я бы реально не ушла, не смогла бы. деньги не самое важное, самое важное люди, в которых уверен и которым доверяешь, но селяви сука), мы разошлись мирно, но еще не вечер)

скоро у меня будет "одно и тоже каждый день" с позитивным уклоном) и я уже буду не самой заебавшейся тенью в мире - а это круто.
я кста увольняюсь на волне усталости не одна, со мной уходит еще один крутой пацик)


в общем, хорошие люди уходят 31 января